馮輝彬續(xù)任浙江力諾董秘:上市后連續(xù)漲薪 與小股東溝通需要加強
從6個維度持續(xù)關(guān)注上市公司董秘上任!
挖貝網(wǎng) 10月28日消息,浙江力諾(300838)續(xù)聘馮輝彬為公司董秘。
馮輝彬擁有4年多上市公司董秘經(jīng)驗。資料顯示,馮輝彬曾任職于瑞安市創(chuàng)安汽配廠,現(xiàn)任浙江力諾副總經(jīng)理、董事會秘書。公司于2020年6月登陸深交所,馮輝彬從上市前就開始擔(dān)任公司董秘至今。
浙江力諾上市期間,馮輝彬擔(dān)任董秘,因此擁有完整IPO經(jīng)驗。浙江力諾上市至今未再進行融資,因此馮輝彬無上市后再融資經(jīng)驗。
與小股東溝通方面有待加強。今年以來,浙江力諾共舉行3次股東大會。其中,2次為臨時股東大會,1次為年度股東大會。據(jù)挖貝研究院統(tǒng)計,3次股東大會,絕大多數(shù)議案均遭到不少小股東反對。以年度股東大會為例,21個議案均被小股東投下反對票,且小股東反對票占出席會議小股東比例均超過29%。
馮輝彬擔(dān)任浙江力諾董秘期間,公司和個人均未受到金融監(jiān)管機構(gòu)的處罰。
薪酬方面,馮輝彬作為上市公司董秘起薪很低,2020年僅為32.8萬元。不過,浙江力諾上市后,馮輝彬連續(xù)加薪。其中,2021年加薪力度最大,當(dāng)年漲薪12.47萬元達到45.27萬元。最近兩年分別加了3萬元和4萬元,2022年和2023年年薪分別達到48.62萬元、52.94萬元。不過,去年年薪還是遠低于滬深上市公司董秘76萬元的平均薪酬。
業(yè)績方面,去年和今年前三季度陷入增長瓶頸。去年營收和凈利潤分別增長 9.7%和0.24%。今年上半年營收和凈利潤分別下滑10.88%和70%。
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