11月29日至12月5日，共有4家北交所在審企業(yè)更新進展。

具體來看，酉立智能收到第二輪北交所審核問詢函；志高機械披露了一輪問詢回復，佳能科技、天廣實收到一輪問詢的回復。

其中，志高機械于近日披露了一輪問詢的回復，共有13問，其中在“關于創(chuàng)新特征”一問中，被問公司業(yè)績增長的驅(qū)動因素，并要求說明報告期內(nèi)研發(fā)成果是否對發(fā)行人業(yè)績變動產(chǎn)生影響。天廣實收到北交所一輪審核問詢函，共12問，包括“核心產(chǎn)品MIL62的臨床進展及商業(yè)化前景”“研發(fā)投入核算準確性及內(nèi)控有效性”等。

目錄：

1、志高機械披露北交所一輪問詢回復：說明研發(fā)成果是否對業(yè)績變動產(chǎn)生影響

2、天廣實收到北交所一輪問詢函：共12問 被問研發(fā)投入核算準確性及內(nèi)控有效性

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1、志高機械披露北交所一輪問詢回復：說明研發(fā)成果是否對業(yè)績變動產(chǎn)生影響

志高機械（874450）于12月2日披露了一輪問詢的回復，共13問，包括“關于創(chuàng)新特征”“經(jīng)銷、外銷收入的真實性”“不同銷售模式下毛利率差異的合理性”等。

挖貝研究院資料顯示，志高機械是一家為下游客戶提供鑿巖工程與空氣動力專業(yè)性綜合解決方案的企業(yè)，專注于提供鉆機、螺桿機產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應用于礦山開采、工程建設、裝備制造、石化化工、紡織服裝、食品飲料、醫(yī)藥生產(chǎn)等領域。

其中，在“關于創(chuàng)新特征”一問中，北交所要求企業(yè)說明公司業(yè)績增長的驅(qū)動因素，說明公司業(yè)績增長或維持是否與研發(fā)資金投入、研發(fā)成果產(chǎn)出存在相關關系，說明發(fā)行人報告期內(nèi)研發(fā)成果是否對發(fā)行人業(yè)績變動產(chǎn)生影響。

回復中，公司稱，報告期內(nèi)業(yè)績增長的驅(qū)動因素主要包括良好的技術積累、較完善及定制化開發(fā)的產(chǎn)品體系、緊密契合工程機械行業(yè)的出海主旋律并積極建設海外經(jīng)銷網(wǎng)絡的建設以及國家政策的支持等因素，增長原因具有合理性。

公司表示，報告期內(nèi)，公司研發(fā)費用占營業(yè)收入的比例分別為3.60%、3.98%、3.60%和3.99%，占比較高。目前公司已形成穩(wěn)定的核心技術體系，公司通過持續(xù)的研發(fā)投入形成的研發(fā)成果已廣泛應用于公司各類鉆機、螺桿機產(chǎn)品。上述研發(fā)成果，一方面有助于優(yōu)化產(chǎn)品結構，緊密契合下游客戶需求進行定制化開發(fā)、進一步豐富產(chǎn)品型號種類；另一方面，有助于提升公司產(chǎn)品尤其是毛利率較高的中高端一體式鉆機產(chǎn)品的競爭力。上述因素共同影響，有助于推動公司經(jīng)營業(yè)績的增長。

志高機械回復稱，公司業(yè)績增長與研發(fā)資金投入、研發(fā)成果產(chǎn)出存在相關關系，報告期內(nèi)研發(fā)成果能夠?qū)緲I(yè)績變動產(chǎn)生有利影響。

2、天廣實收到北交所一輪問詢函：共12問 被問研發(fā)投入核算準確性及內(nèi)控有效性

天廣實（874070）申報材料于11月4日獲北交所受理，12月2日收到一輪審核問詢函，共有12問，包括“核心產(chǎn)品MIL62的臨床進展及商業(yè)化前景”“研發(fā)投入核算準確性及內(nèi)控有效性”等。

挖貝研究院資料顯示，天廣實是一家專注于創(chuàng)新型抗體靶向藥物研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的生物制藥企業(yè)。公司核心產(chǎn)品為MIL62，是自主研發(fā)的一種創(chuàng)新型第三代CD20重組人源化單克隆抗體。

招股書顯示，2021年度至2023年度以及2024年上半年，公司研發(fā)投入分別為2.19億元、1.81億元、1.99億元以及9709萬元，主要包括測試和技術服務費、職工薪酬、股權激勵費用、材料費、折舊與攤銷等。

其中，在測試和技術服務費方面，報告期各期發(fā)行人測試及技術服務費金額分別為6921.32萬元、6616.71萬元、6688.64萬元、3381.31萬元，占比超過30%。

對此，北交所要求企業(yè)說明各期測試和技術服務費中臨床實驗（包括委托醫(yī)院、CRO 等）、臨床前研究費用（包括生產(chǎn)制備、實驗檢測等）的明細構成，各項費用的主要合作機構、費用支出金額及占研發(fā)支出的比例等；說明報告期內(nèi)各期測試及技術服務費變動的原因及合理性等。

在職工薪酬、股權激勵費用方面，公司各期研發(fā)投入中職工薪酬金額分別為5234.88萬元、5481.82萬元、4524.17萬元、2626.89萬元，股權激勵費用金額分別為1698.25萬元、1839.14萬元、4672.05萬元、629.51萬元。

問詢中，北交所要求企業(yè)說明報告期各期研發(fā)人員數(shù)量和人均薪酬變化情況，與研發(fā)費用中職工薪酬費用是否匹配，研發(fā)人員的認定標準及合規(guī)性，2023年研發(fā)人員薪酬減少的原因及合理性。

還要求企業(yè)結合股權激勵計劃制定及執(zhí)行情況等，說明2023年研發(fā)投入中股權激勵費用大幅增長的背景，相關會計核算是否合規(guī)。