北森控股(09669.HK)中期業(yè)績出爐:業(yè)務多點開花 收入與毛利雙增
近日,北森控股(09669.HK)發(fā)布2024財年中期業(yè)績。新經(jīng)濟常態(tài)下,公司在戰(zhàn)略上快速調(diào)整,抓商機、提效能,擴大商機和漏斗轉(zhuǎn)化,深耕疫情后快速恢復的大零售、大消費和新能源等行業(yè),經(jīng)營效益穩(wěn)步向好。中期業(yè)績公告顯示,截至2023年9月30日止六個月,北森控股(09669.HK)錄得總收入為人民幣4.01億元,同比增長14.2%;經(jīng)調(diào)整毛利為人民幣2.55億元,同比增長34.4%。經(jīng)調(diào)整毛利率為63.7%,同比提升9.5%。經(jīng)調(diào)整凈虧損為人民幣8592.0萬元,同比收窄43.5%。
2023年以來,隨著AI、云計算等創(chuàng)新技術(shù)的蓬勃發(fā)展,促使企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷深化,軟件國產(chǎn)化以及《中華人民共和國個人信息保護法》等相關(guān)政策的落地成為中國HR SaaS增長的新機遇,一體化HCM SaaS發(fā)展趨勢已經(jīng)成為必然。作為中國HCM SaaS市場頭部企業(yè),北森控股有限公司(下稱“北森控股”或“公司”,09669.HK)積極擁抱行業(yè)革新浪潮,提升綜合競爭力,保持強勁發(fā)展韌性。
根據(jù)IDC數(shù)據(jù),2023年上半年,北森控股市場份額為15.3%,連續(xù)七年穩(wěn)居中國HCM SaaS市場占有率前列。于細分市場,亦是上半年中國Core HCM、招聘和績效管理中市場份額排名前列的公司,除此之外具有20年經(jīng)驗沉淀的測評業(yè)務多年來一直保持市占率前列的頭部地位。2023 年9月份,公司合同額實現(xiàn)了37.0%的同比增長,截至2023年9 月30日止6個月簽約額較去年同期增長15.9%。
云端HCM解決方案深耕一體化場景 收入占比持續(xù)提升
2024 財年上半年,北森控股順應客戶,進一步深耕一體化HCM場景。截至2023年9 月30 日,公司的客戶數(shù)超過5,300 名,于報告期間的訂閱收入留存率達至104%。于報告期間,來自云端HCM解決方案的收入為人民幣2.97億元,同比增長17.1%,占總收入的74.0%,較去年同期72.2%提升1.8個百分點。
于報告期間,北森控股加強人力預算和成本精細管控,推動降本增效,Core HCM一體化穩(wěn)健增長。在核心產(chǎn)品薪酬云加大研發(fā)投入,重磅發(fā)布全面薪酬2.0版本,完成薪酬核算、定調(diào)薪管理和人力預算管理等3 大場景的重要升級;推出全新類Excel的薪酬核算引擎、銀企直聯(lián)等特性,穩(wěn)定支撐萬人級企業(yè)一站式線上算薪;新增人力預算管控等特性,幫助企業(yè)科學控制人力成本;與職業(yè)教育行業(yè)的頭部公司合作,實現(xiàn)了公司8大院校近萬人100%在線化算薪,效率倍增。截至2023 年9 月30 日,Core HCM一體化ARR占比達到48.4%,ARR較去年同期增長35.1%,訂閱收入留存率達到114%,報告期間新增300家客戶。
招測一體化業(yè)務方面,實現(xiàn)了從幫助企業(yè)達成招聘數(shù)量到提升招聘質(zhì)量的全面轉(zhuǎn)型。截至2023 年9 月30日,招測一體化ARR占比達到23.3%,報告期間新增137家客戶。與此同時,北森控股的績效管理系統(tǒng)逆勢增長。FY2024上半年,績效系統(tǒng)新增經(jīng)理直接制定目標、下發(fā)目標、多維權(quán)限管理、PIP績效改進計劃(“PIP”)等功能,全面提升績效系統(tǒng)多樣化管理的需求。截至2023 年9 月30 日,績效ARR同比增長32.3%,報告期間新增169家客戶。學習云方面,積極打造以業(yè)務為核心的一體化人才發(fā)展學習平臺,今年實現(xiàn)了與招聘、人事、薪酬、假勤、績效業(yè)務場景和數(shù)據(jù)的進一步連通,一體化實現(xiàn)了待入職人員保溫培養(yǎng)、高效核算講師課酬等業(yè)務數(shù)字化開展。截至2023 年9 月30日,學習云同比增長84.5%,報告期間新增130個客戶。
此外,北森控股推出AI應用型領導力教練產(chǎn)品Mr. Sen,通過自研及與百度文心一言等AI技術(shù)伙伴的合作,持續(xù)推進布局“AI+人才管理”。公司于2023 年9月正式發(fā)布勞動力管理產(chǎn)品,全新推出智能排班、精益工時、勞動力分析特性,拓寬Core HCM一體化鏈路深耕行業(yè),邁入勞動力管理新領域。
全面升級大服務體系 頭部地位穩(wěn)固備受業(yè)界認可
于報告期間,來自專業(yè)服務業(yè)務的收入為人民幣1.04億元,同比增長6.7%,占北森控股總收入的比重約26%。
北森控股的一體化平臺包括6個模塊,涵蓋了員工從入職到離職的全生命周期。對于新客戶,公司會深入挖掘業(yè)務需求,推動多模塊售賣;對于老客戶會在日常接觸中增進對客戶業(yè)務的理解,把握新的需求和合作機會,推動交叉售賣。截至2023 年9 月30日止年度末,北森控股合作2個及以上模塊的客戶ARR(年度經(jīng)常性收入)占比為71.4%。
同時,北森控股全面升級了整個大服務體系,通過一系列服務策略的制定與執(zhí)行,不但提升了服務綜合效能,也為客戶提供了更佳優(yōu)質(zhì)的服務體驗。剔除計入銷售成本的以股份為基礎的付款后,截至2023 年9 月30日止六個月,公司整體毛利率(Non-IFRS)63.7%,同比改善9.5個百分點,其中產(chǎn)品服務毛率(Non-IFRS) 為78.1%,同比提升了3.2個百分點;服務毛利率(Non-IFRS) 為22.7%,同比提升了22.4個百分點。根據(jù)最新的2023 年9月份調(diào)查數(shù)據(jù),公司的NPS為28.3。
研發(fā)方面,截至2023年9月30日止六個月,北森控股的研發(fā)開支為人民幣1.87億元,同比增長29.1%。
未來,在中國“十四五”規(guī)劃對數(shù)字經(jīng)濟的大力倡導和支持下,云端HCM解決方案領域有望實現(xiàn)強勁發(fā)展,而北森控股的業(yè)務有望在市場供需動態(tài)改善的情況下逐步回升。對此,公司將繼續(xù)堅持聚焦“PaaS+一體化”的戰(zhàn)略,不斷研發(fā)推出新產(chǎn)品,加固護城河,同時堅持布局AI+HCM SaaS,GPT場景探索多面開花,聚焦央企國企和大客戶戰(zhàn)略,持續(xù)打造以客戶為中心的客戶服務體系,進一步提高服務效能,擴大行業(yè)領先優(yōu)勢,推動公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
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