9月28日消息，虎嗅科技已于近日正式申請掛牌新三板，9月25日其掛牌材料已在股轉公司官網上公開披露。 據公開資料顯示，虎嗅科技成立于2012年2月24日，公司法定代表人為李岷。

截止2015年7月31日，公司共有員工50人；截至2015年5月31日，公司員工37人?；⑿峥萍级聲衫钺?、李勇、蔡鈺、蔣純、陳亮5名董事組成，其中李岷任董事長。

據會計師事務所審計報告顯示，虎嗅科技2013年、2014年和2015年1-5月營業(yè)收入分別為350萬元、926萬元和565萬元。

虎嗅公開信息顯示，虎嗅科技有限公司成立日期為2012年2月24日；虎嗅股份公司成立日期為2015年8月27日。有限公司成立時注冊資本150萬元；股份公司注冊資本為2500萬元，截止2015年7月31日，公司共有員工50人。

主營業(yè)務方面，虎嗅主營業(yè)務收入來源由網絡廣告(廣告發(fā)布)、線下活動、整合營銷服務收入構成。2013 年、2014 年、2015 年 1-5 月，公司主營業(yè)務收入分別為 349.91 萬元、925.78 萬元和 564.77 萬元，均占當期營業(yè)收入的 100%；凈利潤分別約為19萬、66萬和78萬。

公司所服務的客戶大多為國內知名科技、互聯(lián)網相關行業(yè)公司及其廣告代理商，目前公司主要客戶有京東、拉勾、平安、騰訊、百度、支付寶、高德、網易等。公司前五大客戶銷售額占當期營業(yè)收入的比例均較低，不存在對單一客戶重大依賴的情形。

以下為詳細圖表信息：

主要服務的收入及占比

公司固定資產

股東構成

線下活動服務情況

根據虎嗅科技披露的報告信息：

虎嗅科技競爭優(yōu)勢 

（1）高質量文章優(yōu)勢與UI優(yōu)勢 

公司主要通過虎嗅網、“虎嗅”app、虎嗅網微信公眾號發(fā)布個性化的以科技、互聯(lián)網為核心及其所能影響到的相關產業(yè)的免費資訊。公司自成立之初即定位為社會化的資訊平臺，資訊由公司采編部編輯、外部作者（文章需經公司審核）協(xié)同生產，充分共享信息與互動。經過三年多的發(fā)展，公司形成了較為穩(wěn)定的高質量內容生產模式。同時，公司積累了大量用戶、作者以及客戶資源。公司形成了以下良性發(fā)展態(tài)勢：大量用戶資源形成行業(yè)地位——獲得資深作者（撰稿人）資源——高質量原創(chuàng)文章——產生足夠影響力——大量用戶資源鞏固行業(yè)地位。公司根據資訊內容版塊以及用戶需求不斷改版升級UI（User Interface，用戶界面），優(yōu)化用戶體驗。公司自成立至今，網站外部作者數穩(wěn)步增長。 

圖表：公司網站外部作者數 

（注：公司于2012年2月24日成立） 

（2）整合營銷服務優(yōu)勢 

一方面，公司的整合營銷服務媒介包括虎嗅網、“虎嗅”app、虎嗅網微信公眾號、“虎嗅網”新浪微博、第三方新聞客戶端等平臺，能夠覆蓋擁有不同閱讀習慣的虎嗅用戶和第三方新聞平臺的用戶。另一方面，公司專注于以科技、互聯(lián)網為核心及其所能影響到的產業(yè)的資訊服務，能夠更有效地為該領域的客戶制定并執(zhí)行整合營銷方案，為良好的營銷效果提供了保障。  

（3）用戶與客戶資源優(yōu)勢 

經過三年多的發(fā)展，公司積累了一大批較高粘度的用戶資源、作者資源，引導其形成對公司網站的使用習慣和依賴性。依托于此，公司亦積累了互聯(lián)網廣告、整合營銷及線下活動服務優(yōu)質客戶資源。截至2015年7月23日，Alexa排名顯示公司網頁三個月日均IP訪問量675,000 余次，三個月日均PV值為2,025,000 次。目前的客戶主要包括京東、拉勾、平安、騰訊、百度、支付寶、高德、網易等。公司成立至今，網站注冊用戶數以及微信公眾號訂閱用戶數穩(wěn)步增長。 

圖表：公司網站注冊用戶數 

（注：公司于2012年2月24日成立。） 

圖表：公司微信公眾號訂閱用戶數 

（注：公司于2012年7月26日申請開通微信公眾號。） 

（4）團隊優(yōu)勢 

公司所從事的是智力密集型業(yè)務，經過三年多的發(fā)展，公司積累了豐富的內容采編、運營、營銷經驗，形成了專業(yè)、穩(wěn)定的管理與業(yè)務團隊。以董事長兼總經理為代表的公司高層管理人員具備豐富的行業(yè)經驗，憑借資深的行業(yè)背景、高度的需求敏感性和對市場趨勢的準確把握，帶領團隊不斷革新，推動公司快速發(fā)展。公司建立了科學的經營管理體系和完善的管理架構，不斷優(yōu)化業(yè)務鏈條，改善公司形象，提升管理思維，激勵員工積極性，增強公司的競爭力。 

虎嗅科技競爭劣勢 

(1) 經營規(guī)模有待提高 

公司目前業(yè)務規(guī)模較小，通過本次在全國股份轉讓系統(tǒng)掛牌，可以更好地樹立公司的良好形象，將利于公司經營規(guī)范化，進一步提高公司經營規(guī)模和市場占有率，增強公司的品牌號召力和盈利能力。 

(2)人才結構有待優(yōu)化 

作為互聯(lián)網科技媒體公司，公司的快速發(fā)展很大程度上取決于能否準確判斷科技、互聯(lián)網相關產業(yè)發(fā)展趨勢及迅速應對市場變化，公司對具有一定互聯(lián)網知識、具有科技、互聯(lián)網相關行業(yè)及媒體從業(yè)背景和具有營銷經驗的復合型人才有較大需求。隨著公司業(yè)務規(guī)?？焖賶汛?，對高端復合型人才的需求大幅增加，人才結構有待進一步優(yōu)化。